學習先進典型聚能量 踐行初心使命勇擔當
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根據省國資委、建投集團黨委關于開展紀念中國共產黨成立98周年系列活動要求，7月18日，山西建工集團召開先進典型報告會，集中觀看了大討論中省國資委系統涌現出4家先進單位和2位先進個人的先進典型報告視頻，通過他們的典型引領作用，進一步激勵廣大黨員干部持續改革創新、奮發有為，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育入腦入心、引領實踐。集團公司黨委書記、董事長倪華光主持會議，集團公司兩級領導班子成員、機關全體人員分別在主會場和視頻分會場參會。
會上，大家認真觀看了來自太鋼集團、山西焦煤、國際能源、大地控股、同煤集團、汾酒集團6位省屬企業的同志所作的精彩生動的宣講報告視頻。大家被他們身上所擁有的開拓進取、積極拼搏的昂揚斗志和敢于擔當、無私奉獻的敬業精神深深感染，聆聽之后備受鼓舞，倍感振奮。
倪華光強調，這場報告會，既是“不忘初心、牢記使命”主題教育的一個重要環節，也是集團公司黨委紀念中國共產黨成立98周年系列活動的一項重要內容。全體參會人員要以這場典型事跡報告會為契機，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。一要學習先進典型擔當作為的敬業精神。堅定政治站位，堅守戰略自信，堅持“12368”戰略行動方針不動搖，用不畏艱難、勇挑重擔的擔當作為落實初心使命，聚力解決集團公司當前發展面臨的突出問題，苦干加實干，確保2019年下半年年度目標任務全面完成。二要學習先進典型改革創新的奮斗激情。進一步解放思想、凝聚共識，增強先行先試的責任感和緊迫感，發力推進地產項目跟投機制，重點總結項目管理團隊職業化建設試點經驗，堅定“走出去”步伐，持續強化“四個殺手锏”，用敢闖敢試、創新驅動的改革勇氣踐行初心使命，推動形成集團公司改革創新、干事創業的生動局面。三要學習先進典型心系職工的為民情懷。牢固樹立以職工為中心的發展思想，把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，落實人文關懷，踐行“和·合”文化，著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，要用服務人民、心系職工的民生情懷詮釋初心使命，不斷增強全體職工的獲得感、幸福感、安全感。
先進典型報告會引起參會人員強烈反響。大家紛紛表示，將把所思所感所獲、把觸動感悟啟發落實到主題教育中，貫穿到查擺問題上，滲透在工作舉措里，體現到解決問題上，把愛國情、強企志統一起來，立足本職崗位，以實際行動為山西建工高質量轉型發展作出新的更大的貢獻，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
