公司舉行2013-2015年入職員工第二批集中培訓結業儀式

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　　 3月17日，公司“2013-2015年入職員工第二批集中培訓結業儀式”在西北分部舉行，公司副董事長、總經理邢六斤，副總經理、工會主席向英華出席儀式并講話。公司人力資源管理部經理續彥新、工會副主席黃晉東、西北分部班子成員及135名學員參加結業儀式。

　　本次培訓從3月4日開始至3月18日結束，主要內容包括預結算、財務、人力資源、風險防控、工程管理、技術質量等公司主要規章制度的學習；對公司品牌大會、人才大會、職代會的重點內容進行了宣講；舉辦了EPC、PPP方面的業務培訓及落實力、公文寫作及商務禮儀等方面知識講座，還組織觀看了愛國主義題材電影。在強化理論學習的同時，還進行了軍事訓練及太極拳工間操練習，堅持晨讀《弟子規》、飯前一支歌活動。

結業儀式上，人力資源管理部對本次培訓工作做了全面總結，西北分部和昊暉、二分公司王艷玥分別做了典型發言。

　　隨后，向總通過分享故事《一美元的高貴》教導學員人生要有夢想，在困難面前不要低頭，辦法總比困難多。同時，向青年員工提出了四點要求：一是修德正身，樹立正確的“三觀”；二是志存高遠，做有理想抱負的青年；三是勤奮好學，做崇尚學習的青年；四是立身實踐，做有責任擔當的青年。

　　最后，邢總做了重要講話，他對青年員工的精神面貌及培訓效果表示肯定，對人力資源管理部、西北分部及授課講師表示感謝，語重心長的分享了自己的成長經歷及經驗，通過講述自己的奮斗歷程，總結公司2017年的卓越成績，闡述2018年發展及“十三五”戰略規劃，希望大家盡快成長成才。邢總最后對青年員工提出了六點希望：一是規劃目標、扎實推進；二是堅守底線、誠信為本；三是堅持學習、善于學習；四是求真務實、注重實干；五是團結協作、樂于奉獻；六是追求卓越、大膽創新。

　　當晚，邢總和向總還出席了在西北分部舉行的主題為“新征程、新跨越、新起點”的集中培訓聯歡晚會。學員紛紛表示，通過本次培訓，增強了自己對公司全面完成“十三五”戰略發展目標的信心，在強化公司制度學習的同時，提升了自身的落實力、執行力，強化了紀律意識及團隊協作理念，進一步提升了自己干事創業的激情和信心！